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招賢納士

發(fā)布日期:2019-11-21 14:16:53   ※   招聘崗位:常務(wù)副總 ( 人數:1 名 )
年        齡: 35-48 性        別: 不限
學(xué)        歷: 大專(zhuān) 待        遇: 30-50萬(wàn)
工作經(jīng)驗: 五年半以上 工作地點(diǎn): 臺州-椒江
全/兼職: 全職 有效期限:
崗位要求:

1、5年以上大中型企業(yè)副總崗位工作經(jīng)驗;

2、具有良好的溝通能力、管理能力、團隊協(xié)作精神;

3、具有良好的文字功底,對企業(yè)文化建設有獨到的見(jiàn)解;

4、對內部運作進(jìn)行管理,監督各項管理制度的制定及推行

5、具有出色的人際溝通能力及豐富的外聯(lián)工作經(jīng)驗。

聯(lián)系方式: cygfgs@126.com
發(fā)布日期:2019-11-21 13:55:10   ※   招聘崗位:人力資源總監 ( 人數:1 名 )
年        齡: 35-45 性        別: 不限
學(xué)        歷: 本科 待        遇: 18-22萬(wàn)
工作經(jīng)驗: 五年半以上 工作地點(diǎn): 臺州-椒江
全/兼職: 全職 有效期限:
崗位要求:

1、根據整體發(fā)展戰略方向,推動(dòng)公司人力資源戰略規劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平;

2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jì)效、培訓、薪酬、員工發(fā)展、員工滿(mǎn)意度等各個(gè)環(huán)節的工作;

3、根據公司整體發(fā)展戰略,組織修定各項人力資源規劃,使公司整體人力資源配置更好地滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要;

4、推進(jìn)管理團隊的建設,塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;

5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,綜合分析人力資源數據,為公司發(fā)展提供合理化依據。


任職要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷;

2、十年以上行政人事管理經(jīng)驗,五年以上人力資源總監工作經(jīng)驗;

3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規;

4、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心;

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力;

6、有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

聯(lián)系方式: cygfgs@126.com
發(fā)布日期:2018-03-13 18:05:33   ※   招聘崗位:應屆畢業(yè)生 ( 人數:10 名 )
年        齡: 不限 性        別: 不限
學(xué)        歷: 大專(zhuān) 待        遇: 2083-4000
工作經(jīng)驗: 不限 工作地點(diǎn): 浙江臺州、江西九江、安徽馬鞍山、宣城、河南周口
全/兼職: 全職 有效期限:
崗位要求:

環(huán)境環(huán)評專(zhuān)業(yè)、化工專(zhuān)業(yè)、機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

聯(lián)系方式: cygfgs@126.com
發(fā)布日期:2018-03-13 17:58:02   ※   招聘崗位:中控人員 ( 人數:10 名 )
年        齡: 不限 性        別: 不限
學(xué)        歷: 大專(zhuān) 待        遇: 面議
工作經(jīng)驗: 兩年以上 工作地點(diǎn): 浙江臺州、江西九江、安徽馬鞍山、宣城、河南周口
全/兼職: 全職 有效期限:
崗位要求:

1、能掌握自控系統和各設備的操作規程。

2、排除簡(jiǎn)單的設備故障。

3、上晚班,有C1駕照,晚班巡檢設備,脫污泥。

聯(lián)系方式: cygfgs@126.com
發(fā)布日期:2018-03-13 17:57:09   ※   招聘崗位:水務(wù)公司技術(shù)總工 ( 人數:1 名 )
年        齡: 30歲以上 性        別: 不限
學(xué)        歷: 大專(zhuān) 待        遇: 面議
工作經(jīng)驗: 五年半以上 工作地點(diǎn): 浙江臺州及各水務(wù)公司
全/兼職: 全職 有效期限:
崗位要求:

崗位職責:

1、每月審核處理水量,著(zhù)時(shí)上報當月處理量,并按時(shí)收回污水處理費。

2、負責全廠(chǎng)安全達標運行。

3、主持全廠(chǎng)每個(gè)人年、月、周計劃會(huì )議和總結。

4、在廠(chǎng)期間每天到現場(chǎng)巡視上下午各一次。

5、每天審核運行工藝參數,保證出水達標。

6、每天審核化驗數據,是否及時(shí)準確地填寫(xiě)相關(guān)報表。

7、每天審核中控人員填寫(xiě)的日報表是否及時(shí)存儲于快盤(pán),是否準確無(wú)誤。

8、每天審核機修填寫(xiě)的報表是否及時(shí)存儲于快盤(pán),是否準確無(wú)誤。

9、每天審核現場(chǎng)設備、電器是否正常運行,與中控、機修提供的表格是否符合。

10、做好年、月、周運行分析研究會(huì )及時(shí)準確地將月報表和運行異常情況發(fā)給總公司運行部。

11、審核上級主管部門(mén)要求的運行報表。

12、及時(shí)完成總公司交待的臨時(shí)任務(wù)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。


任職資格要求 :

1、熟悉生產(chǎn)流程工藝、常見(jiàn)化學(xué)品物化特性、污水處理特點(diǎn)。

2、掌握先進(jìn)的運行管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念。

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。

4、善于溝通協(xié)調,責任心和事業(yè)心強。

5、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、溝通能力強。

6、有很強的感召力和凝聚力以及果斷精練的決策力。


權限:

1、有權召開(kāi)有關(guān)分析運行方面的會(huì )議。

2、有權對涉及的運行生產(chǎn)提出合理建議。

3、工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān),具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

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